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Co-pilotage - Oui Dire

Oui Dire

Des idées pour informer

Co-pilotage de projets éditoriaux

Étude de cas

-Eco&Mobilité

Prestations

Assistance éditoriale

- Veille éditoriale et animation du comité de rédaction.
- Proposition de traitement et de contenus.
- Relecture et réécriture des articles.
- Actualisation de sites.
- Management de communautés.

Relations Presse

- Rédaction de communiqué ou de dossier de presse.
- Gestion et actualisation de fichier.
- Mailing.
- Média training.
- Soutien à l’organisation des conférences de presse.
- Reporting et évaluation.

Transfert de compétences

- Accompagnement des responsables de communication et des producteurs (journalistes, secrétaires de rédaction, maquettistes...).
- Mise en place de formation-action sur site.

Pour un accompagnement régulier ou ponctuel, votre référent Ouidire pilote à vos côtés les actions définies conjointement. Vous bénéficiez également du regard critique et de l’expertise de l’équipe qui œuvre en coulisse.

Objectif : visibilité

Se laisser dire

Vous disposez maintenant de contenus originaux et identitaires. Mais comment les rendre visibles ?

Pour émerger dans un univers média de plus en plus tendu, vous devez orchestrer votre visibilité. Dans une communication multisupports, chaque média peut devenir le tremplin vers un autre média à 360°.

Il est important de relier tous les canaux avec des stratégies de renvois dynamiques pour maximiser les chances de vos contenus d’être vus par le plus grand nombre.

Partenariat durable

En c(h)œur

Parce que vos contenus doivent précisément refléter votre image, parce que les échanges avec vos publics sont plus fréquents, nous sommes désormais associés durablement dans une co-création.

Vous l’avez bien compris, la réussite de votre communication est fortement liée à sa fidélité à votre identité. C’est pourquoi nous devons parfaitement vous connaître pour faire évoluer ensemble vos contenus d’après les retours d’expérience et gagner ainsi en efficacité. Notre partenariat est également resserré par l’obligation de réactivité et la fréquence de diffusion des contenus.

Profitez de l’occasion pour impliquer vos collaborateurs et animer votre communication interne.